mrita

pumpkins, pumpkin patch, harvest-6641314.jpg

Новый этап

Немного пришла в себя после ПиРа и выхода в публичное пространство и он- и оффлайн. ⠀ Поняла, что много быть в такой открытости мне сложно. Выматывает обилие разных людей. Приходится напрягаться, чтобы соответствовать. А сложность в том, что мне не понятно, чему соответствовать. Да и интроверт я все же. Чуток посияла и в рефлексию… ⠀ …

Новый этап Читать далее »

Я — спикер

Готовлюсь к выступлению на #ПиРе в Москве. Волнительно. В бизнес социуме спикером я не была уже лет десять. Захватил меня процесс подготовки. Снова выбрала нетривиальный путь. Поначалу хотела все как обычно – структура в ментальной карте, цели, задачи, ожидаемый результат. Расстроилась из-за преснятины и предсказуемости этого самого результата. Скукотища. Поняла, что меня уже не возбуждают …

Я — спикер Читать далее »

Работать тяжело? Это легко

Второй курс дочь отучилась на удаленке. Жила в России, училась в Канаде. Разница во времени 12 часов. Ночью, когда народ спал, мой ребенок учился. Закончила неделю назад. Хорошо сдала экзамены. Пару дней назад пришло официальное уведомление, что следующий семестр — снова удаленка.  Дочь пришла с разговором. Серьезным. Больше так учиться не хочет. Разоткровенничались. Она сказала, …

Работать тяжело? Это легко Читать далее »

#ПиРС догоняЕт 

Одно наблюдение не отпускает. Наша группа на ПиРСе сделала продукт о соединении и смешивание рационального и иррационального в помощь лидеру в эпоху неопределенности. Наше предложение получило мало голосов. То есть для меня это о том, что рынок не готов к таким продуктам. Причины такого выбора и их анализ попробую привести позже, в других постах. Их, …

#ПиРС догоняЕт  Читать далее »

Неопределенность может быть чудесной

Получила невероятнейший опыт. Была на #ПиРСе 2021. Два дня работала над тем, как быть продуктивным в условиях неопределенности. Решала ноогеновскую задачу в группе топ-менеджеров, владельцев бизнесов, специалистов, собранных рандомно… Оказывается, что можно быть не просто продуктивным, но и получать от этого кайф. Я давно, лет 5 не была в подобных тусовках. Моя социализация получилась бережная …

Неопределенность может быть чудесной Читать далее »

Внешняя оценка: зависимость или свобода?

Интересный сейчас период в моей жизни. На работе, вот правда, невзирая на любые внешние катаклизмы, все работает как часы. Горда снова и многомерно. Я же ушла в себя. Еще глубже, еще заинтересованнее. Снова исследую свои грани. Рисую, пошла на вокал, учусь играть на глюкофоне. Чудо-инструмент! Погружает в самое нутро себя. Экологично и музыкально-медитативно. Вчера решила …

Внешняя оценка: зависимость или свобода? Читать далее »

Про делегирование

— Кто хочет поработать? Разгрузка угля? — Я! — Уборка конюшен? — Я! ) Помните гиперактивного Федю из Приключений Шурика? У меня так тоже бывает. Обсуждаем проблемы с коллегами и я вижу ну прям клевую тему (а вызовы профессиональной силе я вижу во всем), тут же хочется засучить рукава и мчать разводить тучи руками. Единолично. …

Про делегирование Читать далее »

Молниеносная переоценка ценностей

Теперь я точно знаю, где во мне живет смертельный страх. И это не то место ниже пояса, о котором говорили Славик и Димон из нашей Раши. У меня он живет ровно посередине груди. Дело было так. Собрали директоров нескольких филиалов в Новосибирске для проведения мозгового штурма. Работа кипела весь день. Наваяли массу интересного и в …

Молниеносная переоценка ценностей Читать далее »

Я на своем месте!

Во время великого простоя  провела своеобразный мониторинг ныне модной профессии — инфопродюсеров.  Честно пообщалась с пятью представителями сей новой профессии, шестеро отказались от общения со мной сославшись на сверх загруженность и недосуК. Предложения, которые от них звучали. Ковать железо, пока горячо, моментально строить воронки продаж себя и своего продукта (его и в помине нет), быстро …

Я на своем месте! Читать далее »

Жизнь продолжается

На сегодня еще не открыли 8 филиалов. Зато успели за 2 месяца стартануть 3 новых.  В эту пятницу у нас будет 54 филиала. Рабочие будни — они такие. Много драйва, много стресса, много вопросов, от которых не спится: не хватает сотрудников — не все смогли дождаться рестарта. 5 месяцев, даже с финансовой поддержкой, для молодых, …

Жизнь продолжается Читать далее »

Пролистать наверх