orange gull, cepora judith, thailand-6594958.jpg

Чувственный отбор

После ПиРа разное прибило к моему берегу.
Постучался ко мне с предложением о сотрудничестве мужчина.
Без особых политесов разложил все свои регалии. Демонстрировал заслуги перед всеми. Блистал чешуей и оперением. Настойчиво так навязывал мне проблему в моей компании и свои способы нас спасти. Не слышал меня, что нет этой проблемы в моей компании.
Впала я в молчаливый сарказм от убогой попытки профессионально доминировать. Так и несло от обращенца шовинизмом с примесью снобизма.
Заявила ему о тайм-ауте на раздумья, иначе эти затяжные мастурбации на тему его сияния не закончились бы никогда и ушла, забыв о нем.
Делаю свое дело. Увлеченно так и с азартом создаю СВОЁ пространство близких мне людей.
Записываю сторис в ИГ. Пишу план развития блога. Кайфую…
Он туда, в это мое новое пространство снова вламывается. Скринит мой сторис про мою же собаку и вещает, что “попытка рассказывать о личном для проф аккаунта — не лучшее решение” (с).
То есть псевдо так корректно, как истинный шовинист, пытается сказать, что я не сильно-то и профессиональна и умна))). Следом, ВНИМАНИЕ, снова спрашивает: “Буду ли я пользовать его могучие услуги или нет”?
Вопрос в студию. Угадайте с трех раз? Буду ли? Не переборщил ли он в явлении мне всех своих достоинств? Причем без моего на то согласия.
Раньше я выбирала кого-то или что-то только по принципам целесообразности.
Выгода. Вопреки себе и своим ощущениям от предлагаемого.
Например, могла работать с очень неприятным во всех смыслах сотрудником, потому что он был очень квалифицирован или с поставщиком, который выкручивал руки, но был выгоден. Этот подход приводил к мощному выгоранию, потере смыслов от деятельности, к состоянию безысходности. Ментальная модель нищеты.
Сейчас я выбираю иначе.
Выбираю лучшее именно для меня!
Нет, принцип целесообразности не изменился. Я все так же смотрю, что бы это было выгодно для бизнеса или для жизни.
Сейчас изменился рынок предложений. Они выросли в разы. И в партнерстве и в сотрудниках. Поэтому можно убиться тазом, выбирая лучшее старыми способами: сравнительный анализ, критическое мышление, расчет прогнозов от интеграции выбранного в процессы и другая бизнес-заумь.
Чтобы оптимизировать ресурс я использую свою интуицию.
ЧУВСТВЕННЫЙ ОТБОР и предложений и людей.
Если уж кто прорвался ко мне с запросом, буду смотреть — мой это или не мой человек. Почувствую, что мой, буду работать, нет — не буду.
Выбор лучшего именно для себя — универсальный инструмент, доступный каждому. Выгоды такого подхода для бизнеса и жизни очевидны.
Я живу с очень милыми сердцу людьми. На работе меня окружают квалифицированные и очень приятные сотрудники, Они с энтузиазмом и вдохновением выдают сверхрезультаты.
Теперь в моей картине мира нет места нересурсным состояниям, выгоранию от деятельности или душным людям.
Тем, которые используют бородатый метод продать своё через взлом личных границ и манипуляцию.
Не рабочие это инструменты для партнерства в новых реалиях. Ох, как не рабочие.
Всем приятных людей всегда!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Пролистать наверх