Один из способов найти решение – учиться у Мастеров. Стать подмастерьем и наблюдать, как работает профессионал. Мне повезло. У меня были уникальные, сильные и прогрессивные руководители. Я следила за их действиями, поведением, поступками. Задавала вопросы, и они с радостью отвечали. Если рядом с вами не Мастер, а цель – развиваться, уходите и ищите профессионала, у которого хочется учиться, который вас вдохновляет. Я так и делала, поэтому имею достаточно пестрое резюме.
Обучение у нескольких Мастеров дает широкую палитру навыков, которая и приведет вас к успеху. Позволит смешивать опыт лучших из них, выработать авторский стиль и умение принимать сильные решения.
Важно осознавать, что до той поры, пока вы сами не определите, какую проблему хотите решить в своем бизнесе, ни одно обучение не даст результата. Можно прочитать тонны книг, посетить десятки тренингов, заказать множество консультаций, но все это – теория. Обучаться нужно у практиков. Я воспользовалась этой истиной, и моя квалификация выросла.
Еще статьи на тему принятия решений