mrita

dating app for asian american

Я самоопределилась!

«Планете не нужно большое количество «успешных людей». Планета отчаянно нуждается в миротворцах, целителях, реставраторах, рассказчиках и любящих всех видов. Она нуждается в людях, рядом с которыми хорошо жить. Планета нуждается в людях с моралью, которые готовы включиться в борьбу, чтобы сделать мир живым и гуманным. А эти качества имеют мало общего с «успехом», как он …

Я самоопределилась! Читать далее »

Я- токсичная мать

Я — токсичная мать. Именно так я о себе думаю, когда у меня возникает конфликт с самым близким для меня человеком — моей дочерью. В эти выходные не могла собрать себя в кучу, потому что поругалась с Дашей. Тема извечная и больная. Образование.  Предыстория.  Даша после школы поехала учиться в Канаду на факультет PR-менеджмент. Проучилась …

Я- токсичная мать Читать далее »

tree, park bench, autumn-6792528.jpg

6 шагов по возвращению жизненного ресурса

Метод фокусировки внутрь помогает сохранить желание жить. Расскажу про то, что помогает мне сохранять ресурс и мотивация к действиям и в бизнесе и в жизни. ⠀Наращивай силу.  Не тревожность, она  истощает.  Убери все, что стимулирует панику. Не делай лишних движений, не суетись, не распыляйся.⠀ Определи, все, что ресурсно для тебя сейчас. И начни это делать.  …

6 шагов по возвращению жизненного ресурса Читать далее »

coffee, phone, paper-792113.jpg

Как повысить продажи в компании?

Кейс. Было: Обратилась владелица бизнеса. Компании более 20 лет. Есть филиалы. Основные продажи в филиалах и головном офисе — оффлайн.  Запрос: разобраться в причинах отсутствия прибыли в одном из филиалов  компании. Задача этого филиала вывести продажи продукта компании из оффлайн в онлайн. Результат — неудовлетворительный. Убытки… Команда проекта: Возглавил проект в данном филиале внешний кандидат. …

Как повысить продажи в компании? Читать далее »

innovation, business, businessman-561388.jpg

нужно ли хвалить сотрудника?

Однажды я в голос обиделась на своего руководителя. Он не похвалил меня за великие, на мой взгляд, достижения. Он же спросил меня:   “А ты знаешь, чем матерый управленец отличается от посредственного?”  Я зависла. Начала атаковать его массой собственных версий, начиная от сверхрезультатов и прорывов по всем фронтам — как отличительное качество крутого менеджера. И, заканчивая …

нужно ли хвалить сотрудника? Читать далее »

old, oldschool, retro-6880626.jpg

4 стадии мотивации сотрудников

4 стадии мотивации сотрудников Из всего многообразия  разговоров про виды мотивации я выделяю их всего 4. Первая: высокая готовность сотрудника на любые, даже самые сложные задачи, высокий энтузиазм к их выполнению и поиску новых решений. Сотрудник в этой стадии готов ко всему. Очень наглядно эту стадию демонстрирует  Федя из незабвенного фильма “Операция Ы”. Он там …

4 стадии мотивации сотрудников Читать далее »

Я-сама по себе!

Я — мазохист. Наверное) Чета манят меня всякие сообщества.  Бизнес-тусовки, ассоциации спикеров, консалтинговые сообщества и иные множества социально-одобряемых людей. Но беда в том, что, даже, если меня туда берут, то своей я там себя не чувствую. Дикий зверь я для них. Белая ворона. И думаю после таких вылазок, что я — одиночка. И вот рассказываю …

Я-сама по себе! Читать далее »

field, morning, sunrise-6574455.jpg

Моя архетипическая история

Часто певцы, актеры, музыканты начинают непрофильную бизнес-историю — выпускают парфюм, открывают ресторан, создают бренд одежды или обуви. Представьте, что я решила дополнительно развивать направления из предложенных ниже. Какие 3 направления, на ваш взгляд, вполне себе возможны и непротиворечивы для меня? То есть вы бы не удивились, узнав, что я создала — что-то из этого? 1) …

Моя архетипическая история Читать далее »

orange gull, cepora judith, thailand-6594958.jpg

Чувственный отбор

После ПиРа разное прибило к моему берегу. Постучался ко мне с предложением о сотрудничестве мужчина. Без особых политесов разложил все свои регалии. Демонстрировал заслуги перед всеми. Блистал чешуей и оперением. Настойчиво так навязывал мне проблему в моей компании и свои способы нас спасти. Не слышал меня, что нет этой проблемы в моей компании. Впала я …

Чувственный отбор Читать далее »

silhouette, women, tree-3087517.jpg

Навык для поиска ответов

20 лет я занимаюсь йогой. Практически каждый день. Началось всё с рождения дочери. Это событие стало для меня знаковым во многих начинаниях и решениях. Я хотела стать для своей дочери ролевой моделью. В том числе и в физической форме. К йоге пришла по отклику. В книжном магазине увидела самоучитель и купила. Освоив самоучитель года за …

Навык для поиска ответов Читать далее »

Пролистать наверх